EL GOBIERNO PROMULGÓ LA REFORMA LABORAL Y RIGE DESDE HOY

La Ley de Modernización Laboral fue publicada en el Boletín Oficial a una semana de haber sido aprobada en el Senado.

Esta mañana, el Gobierno oficializó la Ley de Modernización Laboral en una semana de aprobarse en el Senado de la Nación. La medida, conocida como “reforma laboral”, se publicó esta madrugada en el Boletín Oficial bajo la Ley Nº 27.802, por lo que comienza a regir a partir de hoy, viernes 6 de marzo de 2026.

La reforma laboral quedó efectuada en el Decreto 137/2026 y consta de 25 capítulos donde se expresan los cambios que comienzan a regir en materia de vacaciones, indemnizaciones, jornada laboral y salario, entre otros. Todos los detalles de la misma están expuestos en el sitio web de Boletín Oficial.

“En uso de las facultades conferidas por el artículo 78 de la Constitución Nacional, promúlgase la Ley Nº 27.802 sancionada por el H. Congreso de la Nación en su sesión del día 27 de febrero de 2026″, dice el decreto firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

El proyecto fue aprobado en el Senado hace tan solo una semana, con 42 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones. Sin embargo, la medida publicada atravesó una serie de cambios que fue clave para avanzar con su aprobación en el Congreso.

Los puntos clave de la reforma laboral

Los cambios propuestos en la Ley de Modernización Laboral apuntan a más beneficios a la hora de formalizar empleo. Los puntos más fundamentales de la reforma son:

Modificaciones en el sistema de indemnizaciones, con un nuevo esquema que excluye conceptos del cálculo, como vacaciones, aguinaldo y propinas en afán de bajar el costo de despidos.