GRAVE SITUACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES: FETMU-CHACO EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN

La conducción de la Federación de Trabajadores Municipales del Chaco (FETMU) se reunió en la localidad de Machagai para evaluar la crítica situación económico-social que atraviesan los trabajadores municipales en la provincia. Tras un extenso debate, la organización sindical resolvió declarar el estado de alerta y movilización permanente ante lo que consideran un “empobrecimiento sin precedentes” del sector.

Durante el encuentro, los representantes gremiales abordaron una serie de preocupaciones centrales. En primer lugar, se destacó la drástica pérdida del poder adquisitivo de los salarios municipales en los últimos dos años, agravada por la falta de transferencia de fondos nacionales y provinciales hacia los municipios. Según FETMU, esta situación está obligando a los gobiernos locales a recortar gastos a costa de los sueldos de los trabajadores.

“La falta de ideas y capacidad de gestión ha hecho que el salario se convierta en la única variable de ajuste”, advirtieron desde la Federación, y subrayaron que el deterioro económico de los trabajadores municipales ha llegado a niveles nunca antes vistos, con miles de familias bajo la línea de indigencia a pesar de estar formalmente empleadas.

Otro punto alarmante señalado en el encuentro fue el manejo unilateral de los aumentos salariales por parte del gobierno provincial, sin convocatorias a paritarias ni participación de los sindicatos. Esta práctica, aseguran, ha derivado en imitaciones autoritarias por parte de varios intendentes, generando malestar, incertidumbre y conflictos laborales.

FETMU también expuso cifras concretas: sobre un universo de más de 22.000 trabajadores municipales, el salario promedio de bolsillo en febrero de 2025 fue de $592.000, cifra que, según los indicadores oficiales, ubica a la mayoría de los empleados municipales por debajo de la línea de indigencia. En algunos municipios la situación es aún más crítica: El Sauzalito, con un promedio de $119.000; Las Palmas, con $131.000; y Corzuela, con $187.000.

Además, se denunciaron casos de persecución gremial y política en VARIOS municipios, lo que agudiza aún más la tensión social y laboral en diversas localidades.

Medidas y demandas

Frente a este panorama, la mesa directiva de FETMU resolvió:

• Declarar el estado de alerta y movilización permanente en toda la provincia.
• Realizar visitas a los municipios en conflicto para fortalecer la presencia sindical y acompañar a los trabajadores.
• Enviar un pedido de audiencia urgente al Gobernador del Chaco, con el objetivo de discutir la situación salarial, laboral y los casos de persecución sindical.
• Impulsar el tratamiento legislativo del Estatuto Escalafón Único y la creación de paritarias municipales, como herramientas legales para garantizar derechos y condiciones de trabajo dignas.
• Avanzar en la incorporación de FETMU a la CGT y otras organizaciones sindicales superiores, para enfrentar de manera articulada el avance de políticas que, según expresaron, “ponen en peligro la estabilidad laboral y los derechos adquiridos por los trabajadores”.