EXAMEN DE INGRESO Y RÉGIMEN DE DISPONIBILIDAD: STURZENEGGER EXPLICÓ LA REFORMA DEL EMPLEO PÚBLICO

En el marco de la reglamentación de parte de la Ley Bases, oficializada mediante el Decreto 695/2024 publicado este lunes en el Boletín Oficial, el ministro Federico Sturzenegger precisó cómo serán los cambios que la normativa incorpora al empleo público, entre los que se incluyen un examen de ingreso y el pase a un régimen de disponibilidad para los trabajadores de los organismos que dejen de funcionar .

Además, resaltó las reformas en la ley de procedimiento administrativo y confirmó que próximamente se anunciará la eliminación definitiva del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

En una entrevista para radio Mitre, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado afirmó que los cambios en la ley que regula el trabajo en el sector público tienen como objetivo «tratar de dejar atrás para siempre ese idea de un Estado colonizado por militantes políticos, y que el ingreso sea una cosa mucho más profesional».

Advirtió que «cualquiera que entre va a tener que dar un examen», sobre lo cual aseguró: «Es objetivo, sin intervención humana. Lo va a corregir la computadora y si está por encima de un cierto nivel mínimo de competencias que se establezcan entonces va a poder seguir».

Sturzenegger destacó la reglamentación del régimen de disponibilidad y detalló que «si una repartición se cierra», sus trabajadores cobrarán el sueldo por hasta un año «o dependiendo su antigüedad cuántos meses».

«Hemos implementado un sistema que lo llamamos como una suerte de empalme, que es que esa persona, además de recibir capacitaciones esos 12 meses, si consigue un trabajo en el sector privado, puede hacer que el empleador nuevo tome a cuenta en esos primeros meses su salario en el sector público», indicó. Luego de considerar que es «una manera de ayudar a su reinserción«, expresó que si en ese plazo «no es reubicada, deja el sector público» y «recibe una indemnización».

El funcionario había asegurado antes en su cuenta de X que el Decreto 695/2024 reglamentó aquellos puntos de la Ley Bases que «persiguen tres objetivos centrales: acelerar la motosierra, implementar un mecanismo anti-ñoquis en el empleo público, y cambiar los procedimientos administrativos con procesos anti-coimas».

Sobre este último aspecto, comentó en la entrevista que los cambios «apuntan a evitar ese poder que a veces tenían los funcionarios, ya sea para extorsionar o para coimear», y opinó que la iniciativa del presidente Javier Milei pretende «reducir ese margen de arbitrariedad que tenían, defendiendo los derechos de los ciudadanos».

También celebró la eliminación de las adscripciones, a través de las cuales empleados de otras áreas del Estado por fuera del Poder Ejecutivo solicitaban personal que era pagado por Nación. «Lo pedía una provincia, la persona se iba y lo pagaba el Estado nacional, eso se acabó. Van a ser con cargo a quien los toma«, advirtió y opinó que «es una cosa de buena administración que el que tiene un recurso lo financie«, manifestó el funcionario.