QUIÉNES RECIBIRÁN LOS NUEVOS PLANES SOCIALES DE ANSES Y CUÁLES SON LOS REQUISITOS

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El Ministerio de Capital Humano inscribirá de forma automática a los beneficiarios del Potenciar Trabajo, plan ahora inactivo y antes abonado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), a los programas creados en su reemplazo, llamados Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

El antiguo programa de inclusión laboral fue dado de baja por el Gobierno a fines de febrero, mediante el decreto 198/2024. Los beneficiarios podrán acceder a una de las nuevas prestaciones, luego de que su caso sea analizado por el ministerio y se verifique que no tenga ninguna irregularidad.

Adiós a Potenciar Trabajo: cuáles son los nuevos planes sociales de ANSES

ANSES anunció la eliminación del Plan Potenciar Trabajo.

Volver al Trabajo y Acompañamiento Social son las dos nuevas prestaciones que brindará ANSES, anunciados por el Ministerio de Capital Humano. Cada una está destinada a grupos sociales específicos, de distintas edades y con diferentes circunstancias.

Volver al Trabajo

Está destinado a personas de 18 a 49 años que no están incorporadas al sistema laboral. Este refuerzo puede ser complementado con un trabajo con ingresos menores a tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM), lo que equivale a $540.000 mensuales.

La ayuda estará vigente por dos años y brindará las siguientes herramientas:

• Orientación y asistencia en la búsqueda de empleo.
• Conexión entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
• Cursos y formación profesional para mejorar las habilidades y competencias laborales de los participantes
• Evaluación y certificación oficial de las habilidades laborales basadas en la experiencia previa.
• Experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
• Acciones que faciliten la entrada al trabajo asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.
• Apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
• Programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.

Acompañamiento Social

Esta prestación está destinada a aquellos beneficiarios del Potenciar Trabajo que se encuentren en una situación de extrema vulnerabilidad social y sean mayores de 50 años, madres de más de cuatro hijos o adultos mayores que enfrentan desafíos relacionados con la salud, la soledad y la seguridad financiera.

El programa de “Acompañamiento Social” tendrá una duración de dos años, pero podrá ser prorrogado en función de su éxito y eficacia. Las familias que formen parte de esta iniciativa se deben comprometer a realizar los controles de salud y educación.

Los usuarios del plan Potenciar Trabajo serán automáticamente asignados a una de las nuevas prestaciones.

Las acciones que contemplará este programa son:

• Fortalecimiento familiar.
• Organización de talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario.
• Identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para incrementar los ingresos del hogar.
• Facilitación de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.
• Mejora de la Unidad Productiva Familiar
• Asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos.
• Apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.
• Preparación, herramientas e información para facilitar la transición al retiro.
• Asesoramiento para el proceso jubilatorio.
• Seguridad alimentaria.
• Implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada.
• Establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.